中国六盘水网：根据记者南波ありさ获取到的最⌚新动态，看看屋♋在线将于2025年08月27日在中国六盘水🚦网举行🏟隆重的开幕仪式。全面的支持分析

　　中新网7月24日电 7月24日，泰国🧤和柬埔寨两国士兵在边境地🎫区发生冲突，已造🤕成多人伤亡，双方互💂指对方率先开火，原本紧张的局势🔠骤然升级。

　　这场始于5月28日的边境争端，不到两个🎋月便急剧升级。究💰竟是什么原因，让局势走到这一步？

　　关系降级、交火伤亡

　　柬泰边境局🤒势升级

　　据泰国媒体报道，2025年5月28日，泰国🤬军队同柬埔寨军队在两国边境🛳发生短暂交火，双方关系陷入危机。

　　7月23日，一名💬泰国士兵在泰柬边境被地雷炸中，失去一条腿。泰国方面认为，这🌻枚地雷是柬埔寨新埋设的。

　　同日，泰国代理总理普坦💦发表声明，召回😖泰国驻柬埔寨大使，并驱😕逐柬埔寨大使出境。

　　作为回应，柬埔寨政府😔已决定将与泰国✏的外交关系降🏍至最低级别，即代办级。柬埔寨还宣📑布召回驻泰国大🚍使馆除必要人员外的❗所有🛳外交官和工作人员，并🗒同时要求泰国外交官限时离境。

　　7月24日上午，泰国与柬埔寨在🗻两国边境地区发生交火。

　　法新社援引泰🔴国军方消息称，柬方24日向🤯泰国素林府一社区发射两枚BM-21火箭炮，造成多人受伤。泰国军方表示，泰方当日出动F-16战机，摧毁柬方两🐇处军事设施。

　　泰国总理办👢公室在当日的一份声⛰明中说：“一枚柬⛵埔寨炮弹击🎋中了一所住宅，造成一人死亡，一名5岁儿童重伤，另有两人受伤。”

　　据美国有线电🍗视新闻网(CNN)最新报道，泰国卫生部门表示🎩，边🗂境冲突已造成泰国11名平民和1名军事🚒人员死亡。此前英国《卫报》援引泰国军方消🌼息称，冲🛎突已经造成泰国9名平民死亡，14人受伤。

　　互相指责

　　边境冲突或持续并扩大

　　柬泰边境24日再起武装冲突后🥊，两🐆国军方相互指责对方率先开枪🌴引发本次事件。

　　柬埔寨方面说，冲突发生在🙁奥多棉吉省柬泰边境。柬国💝防部发言人称，泰国军队首🌡先向柬埔寨军队发动武装攻击，“柬🛒军对泰军无端侵犯柬领土行🚂使自卫权”。

　　泰国陆军🍀则在通报中表示，柬埔寨军队当天8时20分在泰柬边境大🎸达蒙寺地区向泰军开😵火，泰军随即反击。目前泰🦆国陆军相关部门正🥑密切监控局势发展。

　　柬埔寨首相洪玛奈24日呼吁民众保持冷静，信任政府🦅和武装部队，并说：“柬埔寨👓始终坚持和平解决🎬问题的立场，但在这种情况下🥃，我们别无选择，只能📈以武装部队应对武装侵略。”

　　洪玛奈当天还😱致函联合国安理会7月♌轮值主席阿西姆·伊夫蒂哈尔·艾哈迈德，要求安理🗳会召开“紧急会议”进行干预，“以阻止泰国的💕侵略”。

　　同日，泰国泰柬边境局🚦势特别管理中心发🎞言人表示，泰国将关🆙闭与柬埔寨边境的🚓所有口岸。

　　泰国教育部24日下令泰柬边境💥冲突区域的582所🐲泰国学校暂时停课。泰国教育部长表示，已敦促边境地区的学校制定🏔系统的应对计划，尤其要为学生准🌦备掩体或安全区域。

　　另据CNN报道，泰国驻柬埔😧寨大使馆已敦促其公民“尽快”离开柬埔寨，并警告称，冲突“可能会持💢续很长时间并进一步扩大”。

　　泰国⛎驻柬埔寨大使馆在社交媒体上🗃表示，“建🧔议目前居住在柬埔寨且无必要居留理🍅由的泰国公民，在安全的❣情况下尽快离开该国。”

　　报道提到，泰国驻柬大使馆🔸还建👙议人们非必要不要到柬埔寨🏨旅行。(完)

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当AI招聘官越来越多🍚地出现在大🧥厂的面试当中，当由算法决定的🈚最优路线成为外🙀卖骑手的行进指挥，当“数字HR”开始决定员工去🐄留……算法，这个在几年前还📡稍显🦖陌生的名词，如今已然🌀成为一些打工人难以🚺忽略的存在。　　一面是解放人力、提升效🚖率的好用工具，一面🎹是不近人情的冰冷机器。随着算🔠法在人们生产生活中的存在🐈感日益增强，其产🤡生的矛盾也愈发受到关注：职场中的算法如🔸何在高🎪效和平等间寻求平衡？人机互🌶动日益频繁的当下，打工人🕞与算法如何和谐共处？　　无🛤处不在的算法　　在💅不久前结束的2025夏季达沃斯论坛上，中国社会科学🐶院大学新闻传播😂学院副教授孙⚾萍在一场名为“职场中的算法”的互动论坛上，分享了一件最近发生在🔍她身上的事：当她和朋🆘友讨论晚上去吃烤鸭，并打开手机软件选择餐厅🖋时，还没来得及搜索，几家烤鸭店就👧直接出现在了首页上。　　此类经历对🕓于当下的年🍙轻人来说其实并不新鲜。出门打车时，算法会为人们规划🦋出距离最短、用时最少的行程路径；点外卖时，算法📘会把近期常吃的餐厅😀优先排序；打开音乐软件，算法按照🔆个人喜好生成的个性化“每日歌单”出现在页面🚹最显眼的位置……这些⛽日常生活中常见的片段，反复佐🧟证着一个事实：算法正以一🤦种看似温和友好的方式，成为🕶人们生活的重要参与者。　　如果生活中的算法🈶能被称为“选择困难症救🦔星”和“效率优化器”，职场中的🛑算法似乎就没有那🐘么受欢迎了。一个头部大厂的HR(人力资源管理)说，用算法筛选简历🚸早已不是新鲜事。虽然算法直接地提💢升了她的工作🛐效率，但也🙌让她感到悚然心惊：“这意味着➕当我需要寻找下一🎻份工作时，决定我能否参加面💎试的同样可能是算法。”　　从全球来看，算法甚至已进入🕞更为残酷的裁💞员环节。2022年，一则脸书解雇60名员工的新🏮闻引发了广泛讨论。原本👎寻常的人员调整，却因为裁员⛴的方式变📜得不那么寻常——主持这次裁员🚶的并不是人，而是算法。　　除了担任HR和“裁员官”以外，算法“监工”已偷偷将打工📻人是否上班“摸鱼”记录在案。早在2015年，亚马逊就针对🙀其仓储管理🤒开发了一套效率检测和🥍评估系统，这套系统可以实🥁时监控👮员工的工作情况。如果⛳发现有人取货时间过长或不📢在休息🎰时间内违规休息，系统就🦔会自动给其打上“效率低下”的标签，并予以相应的警🚿告和处罚。　　算法的🍎高效与偏见　　“被算📥法筛选后招入公司，在⛲工作中被算法监控，再被算法裁掉，也算是‘闭环’了。”这一“玩梗”的背后，是人们对🚸于算法逐渐渗透职场的感叹🌅和无奈。　　算法🦍劳动是孙萍多🛀年来专注研究的领域。她将算法在🏜职场中产生的影响概括为“三个E”，即“Efficiency(效率)”“Evaluation(评价)”和“Evolution(进化)”。　　具体而言，算法带来的效⛲率提升前所未有地重🌈构了人们的工作，算法的自主进化需求🌌要求人🐋们进行更多的数🚲字劳动以提供数据，而由算法重新构🌡筑的评价体系，则开🤫始让人们考虑和👛算法进行角力。“这意味着算法🎎并不仅仅是一种技术，它已🌍经事实性地嵌入到当下的人力🕉关系当中。”孙萍说。　　这种嵌入🤵带给人的感觉是复杂🥞且矛盾的，算法“监工”就🔰是其中的典型案例。一方面，算法对员🧤工的表现打分凭借😀的是电脑活跃时间、上💵班打卡时间等可量化标准，似乎是一种更高🚊效的评价和管理手段。另一方面，无时无刻且🛃不被告知的监管以🤑及机器管🎊理的不近人情，又加剧了用工关系🌏的不平等，破坏了原有的企业文🏡化。　　更重要的是，算法很难完全按照🎃开发者的意图运转，很可💌能为了实现效率🔦和收益的最大化而🍅产生难以预知的偏见。　　Grab集团是一家🙎总部位于新加坡，为东南亚地区8个国家近2亿人提供网约车⚫和送餐服务的😷平台公司。Grab集团执📟行董事林友幸此前关🅾注到，在并未对算法进🕙行相关数据“投喂”的情况下，算法会尽量少地👤为学生乘客👭匹配网约车订单，因为它认为学生“没有钱”。“这💠是我们非常不愿意看到的情况，我们希望所有🤘的消费者都能平等🍹地享受我们的服🔆务。”林友幸说。　　算法如何🚞与打工人和谐共处　　随着算法与🥈生活的结合愈💝发紧密，包🌀括大数据杀熟、信息茧🈸房等衍生问题，已得到🐅了一定程度的治理。但职场上的算🌬法运用带来的问🥛题似乎更加隐蔽——公司当然拥有对员工🐺录用、监🌈督和开除的权力，只是对其中尺度的把握，还是要😔把以人为本作为根🔄本遵循。　　伦理是算法🦀治理的高频词。职场算法伦理，应聚焦🍕于是否对员工的人格尊严、个体权益造成侵害🚺。想象一下，当一个人打开电脑♋开⌛始一天的工作时，来自🤳算法的监管也同时开始，这🥃是否会让人产生时刻处于“数字监牢”“数字囚徒”的紧张和焦虑？这种体验对✍很多人来说是一种人格上的伤害🛥，其导♿致的负面情绪堆积必然🎳会对身心健💅康产生影响。　　从技术层面来😽看，无数经验已经证明，算法黑箱会导🦉致产生连开发者都🎩无法想象的输🔜出结果。为规避风险，就需要使用🎖算法辅助管理的企🍑业至少在两方面做到清🚐晰透明：一是要员工知悉并🐜同意，二是要对算法输🦇出结果进行预🏮防性评估，并能对其进行🔇合理解释、判断和矫正。　　在林友幸看来，算法的一些判断是合理的、令人乐见其成的。如算法在派发💵网约车订单时，会倾向于把👂更多订单派给👮驾驶更为可靠的司机。“所以，重要的是☕我们必须对算法的判🎎断进行确认，确认之后，还需要向客户🔷和司机做出解释。”　　从更宏观的视角来看🏂，算法🔷能够在职场上突破伦理，本质上还是因🔍为一🥞些用人单位和员工之间天平日益失衡。实现算法🍕与打工人的和谐共处，关键在于营造👕更为平等的劳资🗄关系和劳动环境。当企业真的能🔗平视员工，以和谐共生作🕙为算法应用的“指挥棒”时，算法才会真正成📘为兼具高效、公平的“工作助手”和“管理伙伴”。　　半月谈评论员 梁姊　　来源：半月谈微信公众🍑号成项交通设施维🎿修站今日上线《打破惯例🍼先访日后访美 李在明释放什🍺么信号》，围绕看看屋🍦在线“直播色情”问题，结合热门番号“青少年保护”，分析中👭文字幕不同步“监管缺失”，南波ありさ联合谷白うた带你探索沉浸式观🦎看技术“网络合规”动向，提供🎚新人礼包已上线安全防范指😨南，开启无痕看🔊片立即查看！8月26日，国家主席习近平在🔐北京人民大会💅堂会见俄罗斯国家杜马主📪席沃洛金。习近平指出——淺美晴香在17:10表示，');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/26/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/E3A450C94C8B4BDA9348BB568E9F445D.mp4END#ShouJiBan*/视频：外交部：元首外交🔘对中美关系发挥着不可🎌替代的战略💽引领作用来源：中国新闻网 　　中新网北京8月26日电(记者 李京泽)中国外交部🎰发言人郭嘉昆26日主持例行记者会🧑。　　有记者提问：美国总统特朗💜普周一表示，希望今年⛱年内或尽快访问中国，中国对此🌔持开放态度吗？　　郭嘉昆：中方📈一贯按照相互尊重、和平共处、合作共赢💳的原则处理和推进中😸美关系，同时坚定维🔤护自身的主权、安全和发展利⛏益。我们希望美方相🆙向而行，推动中美关系稳定、健康、可持续发展。元首外交➖对中美关系发💾挥着不可替代的战略引领作用，中美两国元首保📅持着密切的交往👠和沟通。(完)。中新网8月26日电 国🥢务院新闻办公室26日举行🎺新闻发布会，介绍第二十五届🤘中国国际投资贸易🦋洽谈会有关情况。厦门市副市🔓长林志成在🌤会上介绍，本届投洽会以“携手中国 投资未来”为年度主题，突出“投资中国”“中国投资”“国际投资”三大板块。围绕这一年度主题，紧扣三大板块，将同期举办2025年国际投💽资论坛和2025年鼓浪屿论坛，以及一系列国际🐻化、专业化的投资促进活动。8月26日，中国国务🐻院新闻办公室在北🕳京举行新闻发布会，商务部🐪副部长兼国际贸易谈判副代表🌙凌激、福建省副省长王🥎金福、商务部投📿资促进事务🐆局局长刘民强、厦门市⭐副市长林志成介绍第二十🖕五届中国🍸国际投资贸易洽谈会🏇有关情况，并答记者问。 中新社记者 杨可佳 摄　　会上，有记者问，投洽会是一个🎐国际化程度很高🔵的投资性展会，本届投📶洽会上国际组织💘参与情况如何？还将举办哪些国际🛬化的投🐯资促进活动？　　对此，林志成表示，投洽会致力于打造双🍲向投资的高👿效对接平台，每年投洽会都吸🍈引上百个国🤡家和地区的客商，同聚厦门，共商投🎑资合作机遇。本届投洽会以“携手中国 投资未来”为年度主题，突出“投资中国”“中国投资”“国际投资”三大板块。围绕这一年度🚷主题，紧扣三大板块，将同期举办2025年国际投资论坛🍻和2025年鼓浪屿论坛，以及一系列国际化🤓、专业化的投资促⏲进活动。　　2025国际投资论🤾坛包括未来投🏖资大会、投资促进论坛和金砖📂国家投资合作👐对接活动。未来投资🕟大会是联合国贸💞发会议首次与我国地方政府合🦓作举办的国际🖐性会议，也😛是今年国际投资论坛最重要的🎍一场活动。联合国贸发会🌿议相关负责人，世界开发🔳性金融机构联合会、亚太开发🐤性金融机构协会🛌等国际组织，相关国家投资🔄促进署负责人、主权基金及👼政府投资基金代表、私募🎥及创投基金代表，以及新能源、人工智能、大健康等领🐢域的国内🙁外知名企业家将参会。同时，世🌾界投资促进机构协会、金砖国家🕷新开发银行将联手厦门市💟举办投资促🌻进论坛和金砖国家投资合⏹作对接活动。　　此外，2025鼓浪屿论坛包🍐括第三届营商🤱环境论坛，届时将📯发布营商环境领⛴域权威信息，助力建设市场化🤸、法治化、国际化一流营🦆商环境。可持续产业发展🏡创新论坛，将聚🌚焦产业绿色转型，推动构建国际⏬可持续贸易体系。还有世界🕓商业领袖共话全🛬球投资论坛，将围绕🐨产业转型升级、科技创新突破、绿色低碳⛔转型等主题，搭建国➿际商业交流合作平台。还将于9月8日晚上举办鼓浪🛢屿之夜活动，邀请境内外政府📱机构代表、商界精英分🙅享国际前沿投资热点。

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（青岛日报／观海新闻记者 南波ありさ）