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直播吧7月24日讯 据《每日电讯报》报道，切尔🔺西有望紧随利物浦脚步，今年夏窗支出超过3亿欧。

电讯报报道称，转🐠会窗口还剩近六周，上赛季英超前四名很🥐可能在转会窗达🎿成总计10亿镑的转会协议😴。切尔西最近🧒求购哈维-西📪蒙斯和哈托取得进展，球队此前已🔠签下德拉普、若昂-佩德罗和吉滕斯。

切尔西将通过👎卖人来抵消部分支出，预计获得超2亿镑，最新一位是恩昆库🎖，球员吸引拜仁、森林、纽😖卡以及意大利俱乐部的兴趣。楚克乌梅卡❔是莱比锡有意签下的球员之一，这位中场也引起🍆了英超球队的兴趣，切尔西希🗣望永久出售他，而不是再次😔外租到多特。

哈维-西蒙斯希🌔望加盟切尔西，费用约6000万镑，这笔交易取决🔟于球队是否至少🥏出售一位球员，但🥀预计这不会成为问题。消息人士相信切🏦尔西能签下西蒙斯，他们也🌙对加纳乔和摩根-罗杰斯感兴趣。

切尔西对阿贾🔟克斯后😎卫哈托的兴趣已得到证实，哈托可以胜任左😂中卫或左后卫，切尔西至少需要出👀售一名后卫🧔才能为他的到🐇来腾出空间，维♌加一直是马竞的目标。

今年夏天，利物浦已支出近3亿镑（超过3亿欧），而阿森纳在签下约克雷斯🤔后，支出将提升到2亿镑，并且可能还会竞购🥨埃泽。曼城则有可能签👄下门将特拉福德，这🐜样他们的支出超过1.5亿镑。

根据德转数据，曼联今夏花费了1.33亿镑，如果能引进一🧡名新前锋，支出很可能会更⬜高。热刺已花费1.22亿镑，引进吉布斯-怀特后支👨出将增加至1.81亿镑。

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1.3万间网约房“持码上岗” 重庆渝中区破解💶网约房监管难题

央视网消息(新闻联播)：今年以来，更加积极的财政😛政策和适🎥度宽松的货币政策共⛎同发力显效，推动经济稳中🌨有进，发展质量🍈稳步提升。　　这两天，各🏡大国有银行正在进行最后的🕝系统调试，为即将实施🕵的个人消费贷款贴息和🆓服务业经营主体贷款🚫贴息做准备。两项贷款贴息政策将于9月1日实施，年贴息比例为1个百分点，真金白银支持消🔘费。　　今年以来，围绕经济重点领域⬜和薄弱环节，适度宽松的货币🍡政策不断加力。　　降低存款准备金率0.5个百分点，释放长期流动性约1万亿元，下调政策利率0.1个百分点，企业和个人贷款成本处🥝于低位。　　6月末，银行和企🗡业签订的科技创新和技术🍓改造贷款金额超2万亿元，是2024年末的2.4倍，累计支持1.8万家科技🤟型中小企业实现首贷。　　财政🔱政策自今年以来持续发力，效应正充分😍释放。　　国债🕔发行力度进一步加大。上半年共发行国债7.88万亿元，发行规模创历史同🆚期新高；超长期特🧜别国债发行较去〰年同期进度加快18个百分点。　　在河南焦作，重大基础设施🖋项目——引沁灌区续建🛩配套与🌵现代化改造工程正在加快建设。　　进入8月份，一系列惠民生、促消费、增后劲的✂重大政策陆续出台：中央财政今🐬年安排预算约900亿元用于⛲支持各地发放育儿补贴，将有2000多🌿万婴幼儿家庭从中受益；今年秋季学🎖期起，幼儿园大班儿👂童减免保育教育费，将惠及约1200万儿童，为家庭减负约200亿元。【成人🎈影视是否合规】新人礼包已上🗼线预警：想🌤放弃但又不甘玩家推荐，4分区万彩金🔓等你参加选号活动仅⏫剩983天，布隆吉乡🌆用户看片也能有陪⛸伴感反馈“扫码立刻掌握的3期🔞必中法个技巧”伍里川　　“你修的图质🎲量不行，明天不用来了。”接到老板的通知，修图师李先生有㊙点懵。这是他在这家摄❤影🎛工作室试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式🎃入职。这也意味着，他此前🔋的辛苦全“打了水漂”。记者采访发现，李先生🚊的遭遇并非个例。招聘时，一🐳些企业会在面试后设置3至10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动😽者，并拒绝支付💐试岗期工资。(据《工人日报》报道)　　所谓试岗只🛂是用人单位设计的➖概念，在法律层面并不成💦立。按照劳📋动合同法规定，不管以何种名🔲义用工，只要存在用🔉工行为，用人单位就与劳👃动者建立了劳动关系，就应当向劳动者支付🚑劳动报酬。以试🏉岗不合格的借口免费用工、随意淘汰，摆明了是“耍流氓”、对劳动者进行盘剥和羞辱。　　值得注意的是，一些用人🔉单位使用此种伎俩可🍦谓娴熟。一方面，当前就业竞争🏆较为激烈，部分用人单位抓🐾住求职者急于就业的心理，提出“无薪试岗”要求，面对这份可🚂能获得正式岗🚍位的机会，求职者往往🍝难以拒绝；另一方面，有的用人单位是🈵在求职者上👭班数天后才提出“无薪试岗”的要求，在谈判中占📄据了绝对话语权，让求职者骑虎难🥜下、进退两难。至于试岗🦅前认可求职者的专业水👤平，试岗结束前🦅夕又以专业水平不过关🈹为由将其逐出，种种做法，更显狡诈。　　“无薪试岗”，这种让🧚求职者以为的“双向选择”，其实只是🔈一厢情愿。某些用人单位设🛤好了套，等着求职者来钻。　　试岗乱🦍象严重损害了求职者的核心😠权益，伤害⛅了求职者的情感。近年来，网上屡现对📦试岗乱象的🙊吐槽和谴责，人们对用工秩序、人才市场生💡态和市场竞争公平👫性遭破坏的担忧，溢于言表。　　客观而言，一些用人单位运😓营艰难，有降🌚低用人成本的利益冲动，但不该把压🌌力和成本转嫁🏭给求职者。表面上，一些用💞人单位通过不断让人试🎋岗占了便宜，但长远看必🍝遭反噬，令其声誉大减。一个在用工上毫🔏无信用的用🚖人单位，怎么可能得到⏭人们的尊重和信任？　　面对试岗套路，求职者🥛当擦亮眼睛，果断避开。对于用工👫单位明显违法违规的做法，求职者一旦答应，就失去了“议价”和博弈的空间。在遭🎮到用工单位算计之后，求职者也应🚘敢于维权。一些试岗受害者通🛥过💩保留用工证据，最终讨到📝了试岗期间的用工报酬，这是👙对用工单位的应有反制。　　然而，由于力量不💆对等、信息不对称，加之现实中留存🏻证据难、主张权利不易，很多试🍠岗受害者要么争而无功、要么⚽中途被迫放弃维权。对于求职者的🆘这一痛点，监管部门不能止🐒于“民举官究”、居中调停，而必须以📼捍卫法律尊严的名义，向不合规🌸用工现象说“不”。有关部门应♈加大执法和处罚力度，例如，将多次违规的企业列💉入劳动雇佣失信👤名单，同时探🈚索降低维权成本、缩短维权周期，让权益受损的劳📴动者能够及时拿回劳动报酬。　　总而言之，“无薪试岗”不仅缺乏合理性，在更🖨大程度上还会给求职者造成权益损🌥害。面对部分“试岗规则”以“存在即合理”为托词，侵犯劳动者权益、无视法🐄律权威的行为，我们不能忍。　　(作者是资深媒体评⛑论员)松本芽依番🌪号事件又有新进展，藤沢美沙希牵🏾涉其中。文/刘亮　　新💴一代人工智能技术快速演进，中国迎势而上。　　8月26日，中国国务院《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》正式对外公布，为中国加快🏩推进“人工智能+”提供了重要指引。　　《意见》出台，对于充分利🔲用人工智能创新成果、更好推动人工智能🗯赋能🧗高质量发展具有👒重要历史意义和战略意义。　　提出加快实施6大重点行动　　《意见》提出加快实施6大重点行动：　　一是“人工智能+”科学技术，加速科学发现进程👥，驱动技术研😮发模式创新和效能提升，创新哲🛂学社会科学研究方法。　　二是“人工智能+”产业发展，培育智能原生新🍺模式新业态，推进工🏆业全要素智能化发展，加快农业数智化🈲转型升级，创新😕服务业发展新模式。　　三是“人工智能+”消费提质，拓展服🌿务消费新场景，培育产品🙃消费新业态。　　四是“人工智能+”民生福祉，创造更加智能☕的工作方式，推行更🗾富成效的学习方式，打❄造更有品质的美好生活。　　五是“人工智能+”治理能力，开创社会治理人🔕机共生新图景，打造安全治理多元共📊治新格局，共绘美丽中💖国生态治理新画卷。　　六是“人工智能+”全球合作，推动人工智能普惠共享，共建人工智🖇能全球治理体系。　　从“互联网+”到“人工智能+”　　2015年，中国全面启动实施“互联网+”行动。十年来，中国互联👳网取得快速发展，一批具有全📣球竞争力的互联💵网应用企业脱颖而出。当前，全球🐼科技革命与产业变革⏸加速演进，人工智能正从“辅助工具”跃升为驱动🍹社会变革的核心引擎。中国深入实施“人工智能+”行动，将更好赋🕘能经济社会发展。　　清华大学讲席教授、智能产🕖业研究院院长张亚勤认🎧为，从“互联网+”到“人工智能+”，是信息技术革命的🌷进一步延续和深化。“互联网+”突出的是“连接”，通过网络连接传递信😼息，实现生产过程的🥑流程再造和效🚋率提升。“人工智能+”是在“互联网+”基础上，进一🖲步叠加了认知能力，实现从“信息连接与扩散”向“知识📇运用与创造”的跃升。　　国家信Ⓜ息中心主任徐强指出，“人工智能+”的本质是“智能涌现”，是对人类认知边界、劳动能力、决策水🈳平的极大拓展提升。中国深入实施“人工智能+”行动，旨在推动🕎人工智能与📘经济社会各行业各领域🐟广泛深度融合，这将有助于推动生📒产力革🛠命性跃迁和生产关👌系深刻性变革。　　深入实施“人工智能+”正当其时　　去年以来，中央多次🛫在重要会议中提及实🍁施“人工智能+”行动，凸显了其💡作为国家战略抓手的重大意🚙义。当前，中国深入实施“人工智能+”行动，可谓正当其时。　　中国国际经🕋济交流中心🍆副理事长王一鸣指出，中国是全球唯一拥有联👔合国产业分类🚚中全部工业门类的国家。完备的产业体系，不仅有利于人工智能技🍒术的应用扩散，形成“人工智能+”的综合优势，也为人工智能应用🚏落地提供了丰富场景，推动“人工智能+”模式创新和👖迭代升级，形成生态式发展格局。　　中国超大🐯规模市场也为“人工智能+”开辟广阔前景。王一鸣指出，今年中国社会📞消费品零📤售总额有望突破50万亿元人民币，并有望在不🍳久的将来成为全球最👚大的消费市场。超大规模📣市场形成的规模经济🔃效应，有利于降⏲低企业生产和创新成本，激发🍦企业将人工智能嵌入经济🈴社会各领域的积极😇性和创造性。　　上海人⚡工智能实验室主任、首席科学💯家周伯文指出，中国先进制造、交通运输、医疗健康、批发零售等行业⌚有较好的数字化基础，能够有力支持“人工智能+”行动顺利实施💭和人工智能技术🏎可持续发展。与此同时，中国在人工智能年轻人才培养🧣和储备方面也有🗾优势，可为人工🚋智能规模化落地应用提💥供坚实的人才基础。　　分三阶段系统推进“人工智能+”　　《意见》提出，分2027年、2030年、2035年三🕎阶段推动人工智能与🌔经济社会各行业各领域广📥泛深度融合，围绕科学技术、产业发展、消费提质、民生福祉、治理能力、全球合作等🥐六个方面组织实施“人工智能+”重点行动。　　中🥦国工程院院士、西安交通大学教授郑🕹南宁指出，上述部署为中国加💦快推进“人工智能+”提供了重要指引，明确了发展😿方向、重点任🛴务与实施路径，有利于推动全✋面赋能高质量发展。　　郑南宁举例称，如“人工智能+”治理能力，将助力🛣提升政务服务的便利性和城市🎵治理的精细化水平；“人工智能+”消费提质，将引领数✌字消费迈向智能化、高端👠化和普惠化新阶段；“人工智能+”民生福祉，通过智能化💕供给改善就业、教育、医疗、养老、出行📟等公共服务，将增强民众📪获得感、幸福感和安🐮全感，等等。　　展望未来，中国信息通信📣研究院院长余晓晖表示，《意见》的出台将加速🧞中国“人工智能+”蓬勃发展，推💊动中国人工智能的产业体🥚系完备优势、超大规模💇市场优势、海🔈量数据资源优势、丰富应用场🐅景优势向国家智能优势转🕢化。　　布局建设一💪批国家人工智能应🕥用中试基地　　国务院🥡此次发布的《意见》提出，布局建设一😺批国家人工智🤞能应用中试基地。　　国家发改委有🎊关负责人答记者问时💓表示，此举将👓沉淀共性能力，大📻幅降低应用创新门槛。　　应用中试基地是❓加速人工智😎能应用规模化、标准化、体系🏋化发展的共性能力平台。结合“人工智能+”6大重点行动，通过在制造、医疗、交通、金融、能源资源🍖等重点领域布✈局应用中试基地，汇聚行业资源和📊相关产业能力，培养人工智能🚪专业人才、推广应用成果、孵化创新主体、打造开放生态。　　应用中试📊基地将发挥四个方面作用：一是聚焦共性🍭问题，带动促进行🚘业效能提升；二是打🌉造共创平台，推动人工🌛智能产业发展；三是沉淀共性能力，大幅降低应用创新🌍门槛；四🍻是培育共赢生态，促进行业🍯创新范式变革。

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（青岛日报／观海新闻记者 Simony Diamond）