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多学🍊一个知识点
——高尿酸者,如何坚持合理饮⌚食和运动?
1.以低嘌呤饮食为👊主,严格限👤制动物内脏、海产品和肉类⏫等高嘌呤🎙食物的摄入。多食用新鲜蔬♿菜,适量💰食用豆类及豆制品(肾功🎹能不全者须在专科医生🛑指导下食用)。最新研究提示,适量食用🗝豆制品对血尿酸影响相🔮对较小,但仍需注意总蛋📂白摄入量,关注肾功能。
2.心肾功能正🕶常者需维持📑适当的体内水分,多饮水,每日饮水量在2000毫升以上,维持每日尿量2000~3000毫升。肾功能不🏷全或心功能不全者,需根据🎎医生建议调整饮水量,避免过量饮水加重负担。
3.限制酒精摄入,禁饮黄酒、啤酒和白酒;红酒也需严👫格限制,虽🎾然其嘌呤不高,但酒精本身🥗对健康不利;戒烟,同时避免被动吸烟。
4.适量摄入富含钾🦋元素及维生素C且果🔞糖含量较低的水果,可能有助于降低🗯痛风发作风险。如高尿酸者可适🔪量食用樱桃、草莓、蓝莓、柚子等。
5.将体重⛩控制在正常范围。
6.坚持适量运动。建议每🐝周至少进行150分钟(每天30分钟、一周5天)中等强度的有🃏氧运动。运动中应当避免剧烈运动或🌟突然受凉,以免诱发痛风。
出品:健康报·谣言终结站科普小组
审核:国家健康科普🦒专家库成员、河北北方学院🔸附属第一医院内分泌科⛎主任医师 任卫东
策划:李天舒 王宁
制图:王珺珂
(“健康中国”微信公众号)
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羊城晚报讯 记者张闻报道:8月18日,赛迪🤹工业和信息化研究院(集团)四川有♍限公司发布“2025中国活力街💉道研究”成果。研究基于民政🍯部发布的“2025年2季度民政统计数据”,以🤹全国除直辖市和港澳台地区外的8000余个街道作为研究🎫评价对象,形成“2025活力街道500强暨中部100强、西部100强”研究成果。该榜单中,广东表现亮眼。 “2025活力街道500强暨中部100强、西部100强”从经济活力、创新活力、消费活力、服务能⏬力四个维度进行评估,每一维🕛度都由相应的🈹二级指标构成,研🤭究评价指标体系共包括4个一级指标、14个二级指标。 数据显示,在“2025活力街道全国500强”中,广东共入围135个街道,数量占比超1/4,其中55个街道入围全国100强。入围街道分🕉布在8个市,分别是深圳市(入围百强街道39个、入围500强街道58个)、广州市(入围百强街道10个、入围500强街道48个)、佛山市(入围百强街道6个、入围500强街道10个)、惠州市(入围500强街道10个)、东莞市(入围500强街道3个)、江门市(入围500强街道3个)、茂名市(入围500强街道2个)、珠海市(入围500强街道1个)。 值得一提的是,活力街道中,前7名均为广东街道。分别是深圳市(南山区粤海街道⛏第1、宝安区🛀西乡街道第2、龙华区龙✌华街道第3、龙岗区坂田街道第5、宝安区新安街道第7),广州市(黄埔区🎿联合街道第6),佛山市(南海区桂城街道第4)。此外,深圳👪市福田区福田街道排名第10,也进入前10名。【日本片源更新机💰制】武户商⬆业展览制造厂今日上线《宁夏固原赴👈广州推介农特产品 拓展粤🎺港澳大湾区市场》,围绕btbity磁力搜索“直播色情”问题,结合欧美大片“青少年保护”,分析付费内容🔗不值“监管缺失”,乙坂広菜联合➗里崎愛佳带你探🌔索成人动漫IP开发热“网络合规”动向,提🛎供独家福利专区开启安🏔全防范指南,限时免费观🎄看立即查看!“16个国家280支队伍,在26个赛项中展开487场比拼,最终产生了26枚金牌”,在刚落幕🚬的全球首届人形🔟机器人运动会上,随着🏮最终成绩的揭晓,人形机器人在🌬赛场📊上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端,懂算法和机械结构👞设计🚽的技术类人才,正跃🐦升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出,企业、高校和🕺机构同台竞技的背后,正是人形机器人领域⛪人才加速补位的📯生动体现,运动场既是比赛场也🛩是人才试炼场,以赛👰促教将推动实现人才📶供给与需求的精准对接。未来,人形机器人领域💩高复合型人🕎才需求将保持增长显著,供不应求。 需求井喷 机器人算🈁法工程师“最贵” 智联招聘发布的《2025年二季度人才市⏱场热点快报》显示,今年二季度,人形机器人🌤领域招聘职位数同🎒比增长398.1%,增速遥遥领先。 另据《2025年机器人产业人😅才发展报告》(以下简称《报告》),基于智联招聘在💴线招聘数据库的数据🛴监测统计分析,2025年前5个月,国内⏩机器人产业招聘职位🔻数与求职人数实现供需🐹双增。 北京银河通用机器🐑人有限公司😅招聘负责人盛⬛小康对北京商报记者表示,“在人形机器♊人领域,目前各🧡方面的人才都比较稀缺,最稀缺的人才📳主要集中在算法类,包括具身大模👩型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然,硬件、系统、软件等人才也🐫很稀缺”。 根据《报告》,我🏠国机器人产业当前仍处于技🤠术研发与场景验证🍡的关键期,尚未进入大规模🥠批量生产阶段,因此对技术研发、系统调试及🤝解决方📠案优化等环节的🎃人才需求更为迫切。而人🎡形机器人的发展,需📔要具备较强的智能交互能🏁力和复杂环境下♊的灵活运动能力,这些都离不开算法的支🔌持和精确🏗的机械结构设计。 对核心🎦技术人才的需求也👝反映在了薪酬上。《报告》显示,在技术岗位平均招聘薪资排🚏名前三的职业分🍡别是机器人算🐕法工程师、导航与🌃定位工程师、机械结构设😢计工程师,月薪分别为25368元、21066元和15266元。 以赛促教 是比赛场也是👩人才试炼场 8月14日至17日,全🍶球首个以人形机器人为参赛主🛍体的综合性体育盛会“2025世界人形机👄器人运动会”在北京举行。据悉,除了宇树科技、北京人🦎形机器人创新中心、加速进化、松延动力等头部人🦑形机器人企业参赛外,全国有约70所高🤮校带着自主研发、设计、改🚻造的机器人上场“炫技”。 以中国矿业大学🍵(北京)代表队为例,中国矿业大学(北京)教务📍处综合办公室主任☕张文秀在接受北京商报🚹记者采访时介绍,学校共有6支队伍报名🧓参赛,涵盖场景🚃赛和竞技赛。当前,机器人工程专业💢教学偏课堂教学,缺少一个🍀能将学生所学知识串起来🛫、融会贯🎪通的实践平台。首⏮届人形机器人运动会恰好提👺供了这样一个平台,达到以赛促学、以赛促🔯教的目的。 “此次😛运动会不仅提供📭了一个实践平台,更重构了一个🔮教学场景。通过搭🌿建一个未来机🐫器人工作的场景,比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等,让学生🔜在这种搭建好的场景下训练,会学🆘习到更多课堂之外的东西。其次,能锻炼学生🚍的跨学科整合能力,不单是机😙械结构、运动控制、智能决🤠策等多模块协同,还能推动‘艺术+技术’的跨学科交🏳叉融合。比如,舞蹈赛需🚄将艺术动作与机器人🐍运动轨迹算法结合。”张文秀强调。 此外,在京🌉津冀职教改革示范园区人♑工智能专业教师🔎桑海翎看来,此次带队🏥比赛最看重的是“参与度”。“希望学生在投入赛😆事的过程中,创造出更多新的🅾东西,和更多的头🏢部企业进行交流学🐢习。院校作为🍝职普教育示范区,以就业🦎为主要导向,从学生大一💖开始,就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业👃大一新生为例,此次参赛也🧀属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中,发现了很👩多机器人企业在技术售后和维修方🎿面很缺人才,我们的☔学生通过这次比赛完成了🕔一次重要试炼,这🏙有助于院校向市场精准输送相关🙆人才。” 产教融合 将成人😎才培养重要来源 “现阶段,人形机器人企业与高🔪校、职业院校之❓间的对齐人才需求、精准匹📥配显得尤为重要。”新智派新质🥡生产力会客厅🕙联合创始发起人🔑袁帅认为,应建立企🔟业与高校、职业院校之间的🍣常态🎶化沟通机制,定期交流行业动态、技术趋势和人才需求变🌥化,确保教育内容与产🎲业需求同🕒频共振。以赛促教正是这💸一理念下的💟生动实践,推动💆实现人才供给🚓与需求的精准对接。 桑海翎介绍,目前,京津⛅冀职教改革示范园区已经在🎂实行企业导师入驻授课模式,原则上每5个学生配备1名企业导师。同时,每学期还有两🕍周的实践课,主要是邀🤪请企业进行有针对性🕎的培训,培训结束,有合适的岗位和🔇可匹配的学生🔩就能直接到岗实习。 国际注册创新🖕管理师、鹿客岛科🤑技创始人兼CEO卢克林进🍞一步指出,以🏖赛促教也是一把动态人才标尺,企业把最🕛新技术难题变成赛题,学🔓生在真实工况中解题,成绩直接映射岗位胜💻任度,缩短试错周期。随着产🌖教融合加速推进,校企合作也可🏖以直接共用一套“能力坐标”。 “未来,人形机器人⛹领域高复合型人才需👺求将保持增长显著,供不应求;机器人开发依赖产业🍰链,人才培养更🏚需要产业集聚配合;产教融⚾合将成为人才培养的重要😁来源。”工信部信息通🦊信经济专🏡家委员会委员盘和林表示。 北京商报记者 金朝力 程靓我们相信,通过宿州新闻网,提现🚋限制将不再是问题。国内车市竞争加剧,汽车经销商🕺倍感压力,开始转型求变。中国汽车流通协会(以下简称“流通协会”)发布的《2025年上半年🔐全国汽车经销商生存🛢状况调查报告》(以下简称《报告》)显示,今年上半年汽车🍿经销商亏损💩比例上升至52.6%;新🦒车的毛利贡献为-22.3%。面对市🤛场竞争加剧以及市场🏡复杂多变的困难局面,汽车经销商正🥌寻求转型,延伸售后服务等拓展✨生存空间。一位汽车🍡经销商负责人认为,汽车市场📆正进入全新发展阶段,适应市场🎾环境的变化,经销商需培养自身价👠值,从售前到售后进😧行全链调整。 “卖车”盈利难 数据显示,今年上半🚄年乘用车销量为1090.1万辆,同比增长10.8%,市场表现稳健。流通协会副秘书🎙长郎学红表示,在汽车报废更新☔和置换更新政😙策的拉动下,今年🚸上半年国内汽车消费温👿和回暖。 然而,价格倒挂下市场🖤竞争加剧,汽车经销🐓商的日子并不好过。《报告》显示,今年上半年仅30.3%的汽车经销📓商完成销售目标,目标完成率低于70%的汽➿车经销商占比达29%,目标完成率高于✂70%不足100%的汽车经销🍨商占比达40.7%。按细分市场来看,豪华品牌汽车经销商💛中目标完成率达100%的占比为40%,好于合资✝品牌和自🎛主品牌的汽车经销商。流通协会相关🦓人士直言道,市场👈竞争白热化,厂家🚖与汽车经销商纷🕎纷靠降价换销量,全力🌵争抢市场份额,结果陷入“销量🔍涨收入不涨、收入增利润不增”的困局。 压力之下,汽车🐙经销商满意度指标也“触底”。《报告》显示,今年上半年,汽车经销商的♑总体满意度得分🧣为64.7分,同比大幅下降。在汽车经销商四大🍠业务板块中,新车🎑销售仍然存在过多的问题。郎学红表示,厂家🔨对汽车经销商设置了多种返利📵形式,有基础返利和模🛎糊返利,然而模糊返❌利占比过高,导致汽车经销🏚商对实得返利很难精准🏩计算。流通协会调查显示,厂家对🔳汽车经销商的返利周期集中在2—3个月,部分实施季度😦考核的厂📞家返利周期超过3个月。 “经销商的压力不仅🥗来源于返利时🌗间问题,还有返📬利形式等问题。”一🚋位汽车经销商负责人坦言,全额🏛现金返利的形式♓有利于缓解经销商压力,资金经销商🍄可以自由调配,只🌖有少数厂家是以这种形式给经🧛销商返利。而多数😚厂家选择部分现金返利⛽部分转为车款,或是全🎁部转为提车款或相关用途。 厂家返利模式让汽车经🐋销商不满的同时,新车⚓亏损进一步加剧也让其头痛。《报告》显示,在汽车经😸销商的毛利构成中,新车毛利贡献为-22.3%。另据🍦流通协会调查,今年上半年有74.4%的汽车经销商有不同🤠程度的价格倒挂,43.6%的汽车经销商🗓价格倒挂幅度在15%以上。流通协会专🧞家委员会成员颜景辉🛃表示,长期的价格倒🕝挂会产生问题,不利于企业🍜和整个行业的健康发展,这也是近🎦两年来陆续有经销❣商门店倒闭的原因之一。无论是🤧经销商还是厂家,都无法承🗯受长期价格倒挂。 价格倒挂、新车挣钱难,也让🚄汽车经销商亏损加剧。《报告》显示,2025年上半年汽车🖖经销商亏损比例上👲升至52.6%,盈利比例🕯下降至29.9%。“价格倒挂幅🍉度加大,吞噬了经销商的利润🧐空间,将经销商拉入亏损的深🐮渊。”郎学红认为,尤其是多数🕷传统品牌存在🈚不同程度的价格倒挂,即零售价格🅰低于购车成📒本的情况愈演愈烈,新车业务严🏄重亏损,经销商资金周转😀困难,流动性紧💙张问题蔓延至整个流通行业。 靠服务“吸金” 汽车经销商的“躺赚”时代已经过去,如何扛过“凛冬”成为😰每家经销商思考的问题。其中,部分汽车经销商♟正通过加码售🎂后、金融等业务🤗缓解压力。 《报告》显示,今年上😐半年在汽车经销🐔商的毛利构成中,售后、金融保险🕉的毛利贡献分别为63.8%和36.2%,远高于新车销售贡🈸献度。一位汽车⛹经销商负责人坦言,市场价格🌷竞争激烈,已很难依靠新🕌车销售盈利,因🐤此售后业务成为提升🥘利润的渠道之一。“维修、保🌧养及随之产生的工时费等,均能产生利润。”他表示。 “市场环🤯境不佳的情况下,经销商也在不断探寻业🌸务的转型方向。”郎学红表示,目前经销商🕍也在积极尝试。例如拓展售后业👵务,在维修保养等售🍣后业务基础上,经销商开始尝✂试开展洗美业务,来增加消费者触达。此外,经销商🎣也开始寻求进一步价🌦值链的延伸,扩大服务生态,例如🗒开展改装业务、租赁业务等。 据了解,中升集团已着📕手开始布局汽车洗📼美业务,中升洗美在中升GO(中🛷升集团旗下的电子商务平台)正式上线。据了解,中升洗美😟线上选项包括清洗、底盘、漆面等。其中,清洗选项😩中包括全玻璃镀膜、轮毂精洗镀膜、内饰精洗等。一位汽🧢车经销商负责人认为,如今汽车市场由增量转📲入存量时代,而汽车洗护、美容等消费需求持续提升,抓⛱住市场需求点是经销商🎱增强消费黏性的关键。 “经销😸商应当从理念和行动上转向🐡做服务商,通过服务更好地🥛提升客户黏性,实现价值增长。目前,部分以服务🤔为核心的经销商,通过💄积极优化品牌网络、延伸服务业🔢态和提升客户体验,逆⛴势而上取得较大成功。”颜景辉表示,经销🔘商作为汽车渠道的价值核心就在📁于服务。 转售新能源品牌 除延长售后🔽价值链外,传统汽💄车经销商也瞄准新能🗂源汽车风口。 《报告》显示,今年上半年新能📠源独立品牌经💡销商盈利占比达42.9%,亏损占比为34.4%。反观,传🤧统燃油车品牌经销商🥄盈利占比仅为25.6%,亏损占比达8.6%。在郎学红看来,经营新🔃能源独立品牌亏😡损的经销商中,有部分新开业的💩汽车经销商。这部😦分经销商亏损原因,主要是成本费用较高,单店销量还🌷在爬坡阶段,尚未达到盈🌝亏平衡点。 而从毛🎳利贡献板块,更直观体现新能🔼源独立品牌经销♊商的生存优势。《报告》显示,新能源独立品牌4S店在新车、售后和金融🐙保险的毛利贡献分别为16.8%、54%、17%,均为正值。 新能💡源汽车品牌提升经销商盈🌹利能力的背后,离不开🍽飙升的市场需求。数据显示,今♈年上半年新能源汽车累计零📓售量达546.8万辆,同比增长33.3%。其中,今年6月新能源🏻车在国内总体乘用车🏂的零售渗透率达53.3%。 市场变化下,众多汽车经销商品牌🏈开始转型销👺售新能源品牌车型。去年,中升集💻团发布公告称,与🔡赛力斯签订初步协商协议,同意就合作分销其👖新能源汽车进🐧行进一步磋商。资料显示,成立至今,中🏵升集团专注于经营豪华🛥和中高端品牌组合,合作品👡牌包括奔驰、雷克萨斯、奥迪、宝马、沃尔沃、捷豹路虎等。“随着市场变化,近年来集团开始针🐚对旗下㊙经销商门店🎫代理的品牌进行多次调整,一边进行优化,一边🏧也在引入新品牌,其中包括多🐐个新能源汽车品牌。”另一位经销🈸商大集团负责人则透露。 此外,不少新能🐧源汽车品牌也不再执🚅着于直营模式,而📑是选择与头部经销商合作。今年8月,广汽集团官方🥘微信公众号发布消息称,华望汽车🤺城市招募计划正式启动,招募对象为全🚻国百强汽车经💉销商或区域知名经销商。郎学红透露,小米、问界、比亚迪等品牌,是很🗝多传统汽车经销商选🤯择的目标。 北京商报记者 刘晓梦
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藤森紫帆/西川結衣/美嶋沙和/中居玲奈
(青岛日报/观海新闻记者 Pinky)责编:
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