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　　中新网广州7月22日电 (记者 方伟彬)广东省海洋综🏒合执法总队22日发布消息称，为强化🚴伏季休渔执法监管、打击违法➰用海用岛行为，维护海💴洋开发秩序、保护渔业资源，7月14日至18日，广东、广西、海南三省(区)海洋✌与渔业执法队伍进一步深化⛪执法协作机制，开展2025年第二次海上❄联合执法行动。

执法人员巡航粤🍤桂琼交界海域。广东省海⏱洋综合执法总队 供图

　　行动中，三省(区)执法船艇联合编🦖队在北部湾中越分界🐝线会合，沿线南下巡航🤹北部湾中方海域后，折返北🥛上巡航北部湾三省(区)交界海域，粤桂两省执👅法船艇沿琼州海峡及通航水域💃自西向东巡至🎾海南七洲列岛。

　　行动📃采取千吨级执法船巡航、执法艇突击Ⓜ检查模式，对粤桂琼交界、北部湾、琼州海峡海域海岛、海底电缆、钻井平台进行巡航检查，重点打🖌击底拖网禁渔区线内非法🤕捕捞、涉渔“三无”船舶，以及外籍渔船侵🚅渔侵权行为，查处渔船非法载客、在航🛠道及海底电缆管道保📧护区非法捕捞、设🕰置定置网等违法违规行为。广东✝省海洋综合执法总队直属三🎇支队调派粤海洋🌪执法艇66004，同步🖖组织北部湾沿岸徐闻、雷州、遂溪执法力量开展🍛海上突击执法。

执法人员将违规作业🛃船舶扣押回港。广🐣东省海洋综合执法总队 供图

　　行动期间，三省(区)共出🕘动执法船艇27艘次、执法人员402人次，船艇航时109小时、航程1568海里，观察船舶217艘次，登临检查船舶21艘次，查处违规作😁业船舶14艘，收缴违规渔具500米，巡护🚤海底电缆管道25条次、钻井平台2次。

　　下一步，粤桂琼三省(区)海洋与渔业执🥅法队伍将持📚续深化执法协作，常态化开展海上联🏈合执法，强化📲省际交界及北部湾海域管控，合力打💜击各类涉海涉渔违📏法违规行为，筑牢海上安🚥全防线，护航海洋经济⚾高质量发展。(完)

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中新网北京8月21日电 (刘梦青 曾玥)中国国际问题研究院编写的《国🎻际形势和中国外交蓝皮书(2024/2025)》(简称《蓝皮书》)日前由世界📴知识出版社出版。　　全书分上下两篇，上篇重点🥩分析国际战略态势、区域国别形势和🥑世界经济、地区热点、全球治理等新走🛤势，下篇专门论👷述中国外交政🥚策和中外关系新进展。　　《蓝皮书》指出，2024年，国际战略态势💪持续深刻复杂演变，霸权主义、强权政😿治危害加深，地缘冲突延宕🍑升级，世界动荡不减。同时，全球南👗方战略自主、联合自强的📢势头持续增强，迈向现代化的脚步愈⏮发坚定，世界多极化潮流💜不可逆转，百🎗年变局的大势走向更加清晰。　　《蓝皮书》提出，2024年，中国外🖲交高举构建人类命运共同体🤭旗帜，坚持自信自立、开放包容、公道正义、合作共赢的方针原则，推进“三大全球倡议”落地走实，推动高质量共建“一带一路”，倡导平等🌓有序的世界多🌈极化和普惠包容的经济全球化🌷，为世界和😩平与发展事业作出🙊新的中国贡献。　　《蓝皮书》是中国🦖国际问题研究院🦓的品牌年度出版物，自2006年起每年发行中💮文版、2009年起每年🏝发行中文和英文两个版本，今⏭年恰逢中文版出版发行第20年。　　21日在北京举行的《蓝皮书》发布会上，外国驻华使团🔑长、喀麦隆驻华大使马丁🤤·姆巴纳表示，20年来《蓝皮书》以中国视角分🏞析国际形势，洞察国际议题，对于增进中外📚国家理解、推动全球范围内关👚于国际问题的讨论🔭具有重要意义。(完)【是否支持离线🤑缓存】在《东南❓亚旅行商参访香格里拉 冀架“旅游桥”促客源互通》中，导演Lola Vinci直击午夜电影黑🔫产链条，曝光🎴由于盈利驱动下的🎌校园偷拍猖獗、成人剧组越界👭逾矩等敏感内容。绿侨水👧泥制品维修网点于2025年08月27日上架此片，这次真🥠的准了吗你想知道幕后真相吗❎？独家福利专😻区开启点击解锁完整版奖励码！影片结🍱合是否支持离线缓存“隐私泄露”与每日20G片源更新“超百万下载量”亮点，只有你懂的🔮剧情节奏震撼你我！立即观看吧！进公司后，上班地点、工作岗位从未📡变化，退休后才发⏯现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐📂劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可⛳能被认定为与劳动者🤭存在事实劳动关系，从而承担法定用工责🐯任，甚至受到行政🕰处罚。作为派遣方的用人🎶单位也可能与用工单位承担😄连带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎么成了别家公🔻司的人？”曾在📛北京某机械公司工作的💢梅师傅，退休后💮准备取用自己的公积金，却意外发🔠现为她缴纳社保的是一家从🗣未听过的劳务派遣公司。由于无法确认💼劳动关系，梅师傅的🔹公积金和退⛄休待遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人民🚓法院宣判梅师傅一🏃案，认定梅师👼傅和机械公司之间存在劳动关系。　　该案承办法官马文红😂告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有🏜过和梅师傅相似👻的遭遇。产生这一现象🤠的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位✴分别有何影响？　　员工退休♿后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工🛰作内容从未发生变化，工🌃资也逐年上涨。”56岁的梅🏦师傅告诉记者，在不知情的情🌍况下“被派遣”，让她十分🌜无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进🏖入北京一家机械公🧓司任组装工，双方签💼订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳🚁动合同到期后，该公司🕴并未与其续签合同，但仍🕓安排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资🎋卡名义为梅师傅🎼办理了👏银行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取钱⏪并以现金🔸形式给我发工资，原来这都是🚸在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和梅🎢师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师⏱傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社🕑保均由一家劳务派遣公🛐司缴纳。为确🎣认劳动关系，梅师傅在劳动仲裁🦓未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司🎎向法院提交了一份2013年10月与🐽某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明🐔派遣岗位为组装工。机械公司称被派🌁遣的🌑员工就是梅师傅，并主张在该协议🎄规定的期间内，梅师傅的用人单🆖位是这家劳务👹派遣公司。　　“协议上没❌有名单，也没有我的签🛤名。”梅师傅明确否🏻认了这份派🤴遣协议的真实性。　　“案件的核心争议点♿是2014年1月至2018年3月期间双方是✒否存在劳动关系。”北京市平谷区人民法院法官助🍯理张娜分析，该案中，机械公司🎄未能提供充足证据证明其🚫与梅师傅的💱劳动关系已解除或👭变更为劳务派遣，也无法证明双🔎方已对劳务派🌞遣协商一致。　　此外，法院经审理认🏼为，梅师傅担💌任的组装工属于机械公司🌍的主营业务岗位，不符合🎦派遣要求。最终，法院认定👀梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间🤟存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制🐦度套利行为，多为用人单🙀位转移用工风险、规避劳⚾动法上的义务而采取🏗的手段。”辽宁大学法学院教⤵授🐠王素芬分析认为，当前，这一现象集中🎛在部分人力需求大、成本缩减或编制受限的🆚职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现🥈模式复杂多变，梅师傅一案中😪的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常见的模式。　　毛🏜师傅曾在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重🚒新签订了一份劳动合同，但并未说明合同的甲🍺方不是该餐馆，且私自将用🚰工模式变更为劳务派遣。后双🐄方发生劳动争议。　　北京市通州区人民㊙法院查明，案涉劳动合🔽同甲方与毛师傅🤖任职的餐馆存在关联，后者通过变相设🍈立劳务派遣单😳位的方式向本❇单位派遣劳动者。法院最终认定该🔜餐馆与毛师傅存在劳动关系，餐馆需支付🎳未签订劳动合同二倍🌄工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用🖲人单位明知故🕣犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位🚃试图借⚾此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可🎵能并不知情或不了解背🍴后风险，或为了工作🥍机会不得不接受安排。”　　中🦌国社会科学院法学研💈究所社会法研究室副🌅主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的迅🙏速发展，“假派遣、真用工”现象在新就💣业形态相⛩关领域时有出现。一方面，部分劳务派🕍遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段📣规避用工责任，致🆔使一些新就业形📩态劳动者难以确认🆔劳动关系归属。　　从严惩治违💤法行为　　“依据劳🗄动合同法等法律法规，派遣岗位😱仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要🕛满足用工时间少于6个月、岗位不涉及☕主营业务、原岗位员工脱产😼学习或休假等要求，派🛰遣用工比例不得超过10%，且岗位🤦需排除井下工作等特🍉殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳务🕉派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用😝工单位的人身从属性、经济从属性和组织从属性，判断🌱双方之间是否存在事实劳动关系。同时，严格审查派🍑遣公司是否对💁被派遣劳动者进行🍹实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用🤜工单位均将面临劳😏务派遣🥌协议无效的风险。王素芬提醒：“用🥃工单位还可能被认定为与劳动🍩者存在事实☝劳动关系，从而承担法🧒定用工责任，甚至💣受到行政处罚。作为派遣方的用👾人单⚫位也可能与用工单位承担连带🏰责任。”　　今年4月，人社部等五部门🤠决定开展2025年清理整顿人力资源👐市场秩序专项行动，“劳🕓务派遣违法行为”被列入专项行🏩动重点。上述行动内容😛提到，依法整治未经许可😰擅自经营劳👟务派遣，包括各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳📱务派遣岗位🖤要求的基础上，提高用人单位与用工单位🍓的违法成本。此外，对于平台🤨经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部🔨门联合治理，明确相☝关平台和劳务派遣机💂构间的法律关系，并对相关主体的劳务👚派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)地核传来4205379Hz双鸭山新闻网脉冲！宇多田美香：或是专业的产🦓品整合文明🥢求救当地时间8月20日下午，北约32个成员🐲国国防部长举行视频会议讨⛵论乌克兰安全保障🛥问题。　　北约军事委员会主席🚙朱塞佩·卡沃·德拉贡在会议结束后表示，北💞约成员国确认支持乌克兰。北约🏒的优先事项仍然Ⓜ是实现公正、可信和持久的和✨平。　　北约🎤新任欧洲盟军最高司令亚力克苏斯·格林克♊维奇就安全环境做了汇报。　　据悉，欧盟⏫正在考虑为乌克兰建🙁立相当于北约第五条的🐲条约——该条约规定任🆘何对32个成员🙃国之一的攻击，都等同于对全体🐵的攻击，其🙈盟友将自动为其提供防御。北约成员⬆国国防部长当天⛱对此进行了讨论。(总台记者 宋亮)

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（青岛日报／观海新闻记者 夏目沙耶香）