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桑乔评论拉什福德加盟巴萨引发📁热议

2025年7月24日凌晨，马库斯·拉🏆什福德正式以租借身份加🔛盟巴塞罗那，并在诺坎🤫普举行了亮相仪式。根据协议，巴萨将全🖱额承担拉什福德每周32.5万英镑的薪资，同时拥有2600万英镑的买😜断条款。

在随后的新🔽闻发布会上，拉什福德被问🤥及曼联的相👽关话题，但他并未过多回应。自从🤔转会正式公布以来，不少他的前队友，包括加纳乔，都公开🖨送上了祝福。

然而，真正引发热议的，是杰登·桑乔在Instagram上的一则简短评论。他仅留言写道：“祝你一切顺利，兄弟！”（"All the best bro!"）。

这本是一句友好的告⛓别，但球迷们却迅速联🦄想到今年1月桑乔曾说过的🐻那句颇具🍃争议的话。当时⛔拉什福德被传出可能租借加🖱盟阿斯顿维拉，桑😎乔在接受采访时曾脱口而出：“他终于自由了。”（"He's finally free."）这番😧言论当时就引发了不小争议，如今他再📟次以略带情感的语气“送别”拉什福德，自然再度被翻出来讨论。

曼联球迷在社交媒😨体上纷纷表达看法：

• “自🔺由战士又一个！”
• “这次也是‘自由’了吗？”
• “你什么时候才去找个😥新东家，别老盯着钱？”
• “别说了，赶紧跟着拉什福🚍德走吧。”
• “恭喜两位🎻自由之子。”

实际上，巴萨早在今年1月就开始🕚追求拉什福德。起初他们更倾向于👍引进尼科·威廉姆斯和路易😄斯·迪亚斯，但随着威廉姆🐾斯与毕尔巴鄂续约、利物浦拒绝谈判🛁迪亚斯的转会，巴萨最终将目光重🤽新投向拉什福德。

而另一方面，桑乔至今仍🍠未确定下家。有消息称尤🛅文图斯有意租🗡借这位英格兰边锋，但截至目前，意甲豪门尚未向曼🏪联提交正式报价。

除了桑乔，曼💧联在转会市场上也正为🗣安东尼、加纳乔和泰勒·马拉💳西亚寻找合适的买家或🏖租借方案，但进展并不顺利。

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《2024年美国侵犯人权报告》（内容摘要）

【破除“障眼法”，构建和谐💩劳动关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动者可📆依法主张未签订劳动👠合同二倍工资差额　　编者按　　构建和🌛谐劳动关系是企业发展的需要，也是员工获得🏫更好工作🎯体验和成就感的必要条件。然而实践中，某些用人单位试📹图通过一些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不🐘规范使用试用期，让试用期成“白干期”；与劳动者只签订劳🆙务合同而🎊不签劳动合同；让公司员工以🐾个人名义雇🐫人干活等。这些看🍄似降低用工成本的做法，不仅👂损害劳动者的合法权益，也给用人单位🍆带来了法律风险。　　小林是山东省🎎青岛市李沧区🍣的一名听力障碍者。2023年年底，他在当👆地找到一份财会工作。工作几个月后，企业以“两个月的试用🏏期合同已到期为由”将其辞退。　　与小林在“短暂”试用后被辞退不同，北京的钱某却遇到“超长”试用期。　　钱某在入职北京一🐷家公司时，双方签订的试🔸用期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”，且公司🛶口头告知其试用期为两个月。两个月后，钱某要求公司🏸签署劳动合同，公司却称“试用期最长可达6个月”拒绝签订劳动合👫同。　　试用🔖期合同算不算劳动合同？试用期期❌限可否延长？试用期员工能🍑不能说👿被辞退就被辞退？记者对此进🐹行了采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山东省青岛市李🐏沧区的小林与某建🗻筑企业签订了一份试用期合同，约定其在该企业🆚承包的😓项目工地从事财会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业宣布因业📛务调整暂时停工，小林服👞从企业安排，暂停工作回家过年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由提出解除❄劳动关系。　　小林提出，这🙆属于违法辞退，而且没提前30天告知他要🛣解除劳动合同。经过沟通，企业答应他🔄可以继续留下工作，却始终🦂不签订劳动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽然🕒一直没领到工资，但小林觉得自己🧡是残疾人，找份工作不容易，所以还是选🥫择继续工作。小林多次催要工🕑资并要求签订正式🕒劳动合同，却等来一次次👔拖延。2024年4月8日，小林在家🔗人的帮助下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫解👃除劳动合同通知书》。　　2024年4月10日，小林向李沧区📙劳动监察机构投诉，劳动监🥌察方根据与工会🐕的双向联动机制，将案件转🦌办给李沧区职👠工法律服务中心。　　“谈的时候，公司态度很强硬。”办理该案的山📍东文斌律师事务所🚵律师石伟辰回忆📘该案时说，“按照法律规定，试用期结束以后，如🕎果还没有签订正式劳动合同，用人单位🚇应当从入职第二个月起，按照两倍工资赔偿🚓职工。该企业负责人却🐳坚持认为，与小林签的就是一➡份试用期合同，合同期限就两个〽月，到期🚪后双方就不再有任何关系。”　　“这🌫个企业的法律意识非常薄弱，单纯认为签订♓了试用期合同，到期🎶不续约或不签正式合同就🧡相当于自然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本💾身就是违法行为。”石律师告诉记者，“根据劳动合同法🍢的规定，试用期📲合同不应该单独存在，若双方🍞约定了试用期，则试用期🗣是劳动合同的重🔇要组成部分，二者不是并列🍴关系。”　　在律师的帮🥍助下，通过考勤记录、聊天记录等✊证据证实了双方存✒在事实劳动关系。经过数次沟通，双方终于达🕚成调解协议。企业承🍉诺在调解协议签署5个工😎作日内支付拖欠小林的3万元劳动报酬，并协助小林办理🦅失业保险金🔴申领手续。　　在试用期“耍花招”　　北京🎗市海淀区人民法院法官🍜助理吴晓晗在接受《工人日报》记者采访时表示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些🥁企业还存在“模糊”试用期期限、变相延长试👻用期来规避劳动关🐾系的违法行为。　　钱某是北京一家📠公司的员工。入职时，该公司口🏁头告知其试用期两个月，双方签🛠订的试用期合同中🐮仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱🤠某要求公司签订劳动合同，公司却予🚶以拒绝，并称试用期最长😶可达6个月。2022年12月31日，钱某离🚿职并要求公司支⛅付其未签劳动合同二倍工🏃资差额。　　法院审理后😵认为，试用期约定🍚不明时，用人单位⚡需承担举证责任，现该公司未提交😸证据予以证明，故采信钱某关于试用🚂期两个月的主张。双方仅签订一份🥖试用期合同，该试🍿用期不成立，试用期结束后，双方未🏪再签订劳动合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日期间👱未签订劳动合同二倍工资✴差额。　　试😇用期能否被延长？在人民法院⛎案例库收录的“某教育公司诉王🥒某华劳动争议案”中就明确“用人单位🌁在法定最长试用期内延😎长试用期的，属于二次🐓约定试用期”。吴晓晗分析该案🕞时说：“若用人单位以变动岗位、协商等方式二🔺次约定试用期，或在劳动合同届满后，要求劳🥡动者离职后重新入职，在新合同中再次🦎约定试用期，都是违法的。”　　约定👒试用期须有法可依　　为何会出现这类👰违法用工问题？石伟辰律师认为：“某些用人🐑单位本着能省就省、求职🌧者多的心态，促使违法用👰工的滋生。”　　吴晓晗告诉记者🏝，此类案件👦中用人单🍟位常以劳动者是“岗前学习期”“试工阶段”尚未🦌正式入职为由，拒绝承担相关📤义务。包括拒绝支付工资、违👀法解除劳动合同赔偿金等。此外，还有部分👴用人单位以“提供岗前培训”“劳😄动者提前离职造成损失”为由，起诉要求劳动者支付约🐈定的培训费或违🥨约金。　　企业一旦被发现存在😦规避劳动🐱关系的违法行为，会承担📛什么法律后果？　　“劳动合🗃同中不是必然有试用期的约定，若用人😏单位与劳动者约定了试用期，就应包含在劳👈动合同期限内，用人单位与劳🧑动者建👁立劳动关系的，应及时与劳动🌘者订立劳动合同。若未订立劳动合🤔同，劳动者可自用工🦅之日💭起满一个月的次日主张未签订🤥劳动合同🤤二倍工资差额，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人单位除了依法支付🛄赔偿金、补足工资差额外，还会被🎢劳动行政部门责⛏令改正违法用工行为。此外，违法事件📝一旦公开，无论是劳🔏动仲裁还是法院判决，都会对企业声🏖誉产生负面影响，降低求职者对企🌒业的信任度，影响🥡后续人才招聘与企业发展。　　然而，由🚜于劳动者处于相对弱势地位，往💼往面临不小的举证难度。为此，石伟辰律师提醒，劳动者🚜在入职及工作中应主动留存🖤相关证据，在履行工作🌸过程中及🍘时收集相关证据、注意原始载体的留存，尤其对于入🏇职招聘及日常考勤🏾等管理主体要做好甄别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)【无码资源是否安全】林顶立出演的《看片的网🏐址是什么意思》在快速的服务😇开发发布后引发“尺度过大”争议，目前部分💹国家已将该片列入“内容审查警告名单”，但嘉软工业设备销🦉售部坚持原片保留。骑行、散步、健走……盛夏时节，河北省👑沧州市沧县大运河畔，风景如画的😈堤顶路成为市民休闲、健身好去处。京杭大运河沧🌘县段全长36.6公里，贯穿整个📌沧州市区。近年来，河北沧县以大运河🏭堤顶路为线，将自然景观、历史文化景点、人文景⚓观串珠成链，成为大运河畔🔁独具特色的绿色生⛅态廊道。图为7月30日，堤顶路上晨练🛸的市民。（无人机照片）田博 摄 图为7月30日，市民在堤♟顶路上骑行。田博 摄图为7月30日，市民🚢在堤顶路上骑行。田博 摄图为7月30日，市民在堤🎰顶路上骑行。田博 摄图为7月30日，市民在🍔堤顶路上健步。田博 摄图为7月30日，市民在堤顶👘路上健步。（无人机照片）田博 摄图为7月30日，晨曦🈹下的大运河堤顶路一景。（无人机照片）田博 摄《纪念抗😸战胜利暨反法西斯战争胜利八🗯十周年座📠谈会在台北举行》是学校概况2025年最值得期待🐏的作品。7月31日，在广西三江侗族自治县🚀丹洲镇西坡村，村民🛶在抢收优质稻，金浪翻滚间镰刀起落，机器轰鸣🥡中颗粒归仓，一派丰收景象。近年来，该县稳步推进高标🛒准农田新建和改造🛎提升，有力💞推动稻田综合种养产业提质🕓增效，让金色稻浪成🆚为乡村振兴的亮丽✡底色。图为村民在抢📁收优质稻。龚普康 摄 图为颗粒饱满的稻谷。龚普康 摄图为村民在抢🔎收优质稻。龚普康 摄图为村🚾民在抢收优质稻。龚普康 摄图为村民在🏗抢收优质稻。龚普康 摄图为村🕐民在抢收优质稻。龚普康 摄图为村民在抢收优质稻。龚普康 摄图为村民在抢🏠收优质稻。龚普康 摄图💟为村民在抢收优质稻。龚普康 摄图为村民在抢收🌧优质稻。龚普康 摄图为㊗村民在抢收优质稻。龚普康 摄🤤图为当地稻田美景。龚普康 摄图为当🖇地稻田美景。龚普康 摄

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陈文茜/韩石山/陈楚良/徐自明

（青岛日报／观海新闻记者 胡卫民）